Những yêu cầu và điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động ngày nay đã trở thành giải pháp thoát nghèo mà rất nhiều người lao động không có bằng cấp hướng tới. Trên thế giới hiện có rất nhiều thị trường lao động tiếp nhận nguồn nhân lực từ nước ngoài, trong đó Nhật Bản có thể nói là một trong những quốc gia đứng đầu. Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế cùng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, Nhật bản trở thành sự lựa chọn của rất nhiều người khi tham gia xuất khẩu lao động. Để có thể tham gia xuất khẩu lao động sang nhật làm việc thành công, mọi người cần phải đảm bảo những yêu cầu và điều kiện gì ?

1. Vì sao cần đảm bảo các điều kiện xuất khẩu lao động nhật ?

Mọi người cũng biết rằng, Nhật bản vốn dĩ là quốc gia có thị trường lao động lớn và vô cùng phát triển song đây lại là thị trường tuyển dụng lao động tương đối “khó tính”. Điều này đồng nghĩa với việc để lao động Việt có thể tham gia xuất khẩu sang Nhật làm việc, cần phải trải qua rất nhiều điều kiện và yêu cầu khắt khe. Sở dĩ thị trường lao động Nhật lại có những yêu cầu nghiêm ngặt như vậy là để đảm bảo chất lượng lao động được tốt nhất, từ đó quá trình sản xuất và tạo ra sản phẩm cũng được đảm bảo theo.

2. Các điều kiện và yêu cầu cơ bản khi đi xuất khẩu lao động nhật

Trước hết, khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động nhật, điều mọi người cần quan tâm đầu tiên, đồng thời cũng là điều quan trọng nhất đó chính là yêu cầu về độ tuổi. Để có thể đi xuất khẩu lao động nhật, đối tượng tham gia phải có độ tuổi trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Ngoài ra, những đối tượng lao động phổ thông, đã tốt nghiệp các trường dạy nghề sẽ có cơ hội trúng tuyển cao hơn cũng như cơ hội việc làm lớn hơn.
Sau khi đã xem xét yêu cầu, điều kiện về đối tượng và độ tuổi xuất khẩu lao động, mọi người cần xét tiếp đến yêu cầu về sức khỏe. Không phải đối tượng lao động nào cũng có thể tham gia xuất khẩu lao động nhật bản, chỉ những người đảm bảo sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh nan y,… và có chiều cao, cân nặng phù hợp với yêu cầu của các đơn vị tuyển dụng mới có thể làm việc tại đây. Sở dĩ điều kiện về sức khỏe lại là yếu tố quan trọng tới vậy là bởi khối lượng công việc mà người lao động phải làm khi tham gia xuất khẩu lao động nhật tương đối lớn, công việc lại đòi hỏi độ chính xác cao nên người lao động cần phải có thể lực tốt mới có thể hoàn thành tốt công việc của mình.

Ngoài ra, với mỗi lĩnh vực đơn hàng khác nhau cũng như các công ty tuyển dụng khác nhau sẽ có những yêu cầu và điều kiện riêng đối với người lao động Việt khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật. Do đó mà trước khi ứng tuyển vào một công ty Nhật bản nào đó, mọi người nên tìm hiểu kỹ về các yêu cầu và điều kiện tuyển dụng mà họ đưa ra. Đối với đối tượng có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, đã qua tốt nghiệp đào tạo nghề, tác phong làm việc nhanh nhẹn chắc chắn sẽ được nhà tuyển dụng Nhật bản đánh giá rất cao.

Làm thế nào để có thể đi đơn hàng xuất khẩu lao động nhật tốt ?

Như đã nói ở phần trên của bài viết, xu hướng xuất khẩu lao động nhật bản tưởng chừng như rất phổ biến song không phải ai cũng có đủ điều kiện và yêu cầu để đáp ứng cũng như ứng tuyển vào những vị trí công việc, công ty tốt. Mọi người luôn muốn có được một công việc với mức lương ổn định và phù hợp nhất với trình độ của mình. Vậy làm thế nào để có thể tìm kiếm cũng như lựa chọn cho mình đơn hàng đi xuất khẩu lao động như mong muốn ? Để giải quyết vấn đề này, hãy tìm đến công ty cổ phần tư vấn xuất khẩu lao động có uy tín để được tư vấn cơ hội xuất khẩu lao động sang nhật làm việc thích hợp nhất và tốt nhất nhé.

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ: