Năm 2020 người đi xuất khẩu lao động Đài loan hầu như chuyển sang xklđ Nhật Bản vì sao thế?

Mục lụcTình hình thị trường xuất khẩu lao động Đài LoanTình hình thị trường xuất khẩu lao động Nhật BảnVì sao năm 2020, nhiều người chuyển từ đi xuất khẩu lao động Đài Loan qua Nhật Bản?Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Đài LoanTình hình thị trường xuất khẩu lao động Nhật BảnVì […]

Đài Loan và Nhật Bản đều là những thị trường xuất khẩu lao động lớn của Việt Nam. Tuy nhiên, trong năm 2020 vừa qua, số lượng người chuyển từ xuất khẩu lao động Đài Loan sang xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng cao. Vậy nguyên nhân là do đâu? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé.

Hàng nghìn người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hàng nghìn người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan

 

Đài Loan là một đất nước khá phát triển, tuy nhiên các công việc liên quan đến lao động nặng, các công việc y tế trong nước lại không được giới trẻ và người bản địa quan tâm. Chính vì vậy, cơ hội mở ra dành cho lao động nước ngoài tại thị trường lao động này là rất lớn, trong đó có Việt Nam.

Lao động Việt hiện sang Đài Loan có thể làm các công việc như công nhân nhà máy, hộ lý trong các viện dưỡng lão hay người giúp việc và các ngư dân đánh bắt xa bờ,…Chi phí cho xuất khẩu lao động đi Đài cũng nằm trong mức trung bình, cao hơn so với chi phí đi Hàn Quốc nhưng lại thấp hơn chi phí đi Nhật Bản. Trung bình, mức chi phí để đi làm việc tại Đài Loan trong vòng 3 năm rơi vào khoảng 80 đến 130 triệu đồng.

Với mức chi phí thấp như trên, nhiều gia đình và người lao động Việt Nam có mức tài chính yếu thường lựa chọn đi Đài để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, chi phí đi Đài thấp sẽ kéo theo mức lương mà người lao động nhận được cũng sẽ thấp. Trung bình, mức lương của người giúp việc tại Đài vào khoảng 15 triệu đồng/ tháng; của hộ lý viện dưỡng lão vào khoảng 18 triệu đồng/ tháng và của công nhân công nghiệp, điện tử, công xưởng, đóng gói hàng hóa vào khoảng 17 – 18 triệu đồng/ tháng.

Tuy nhiên, so với đi xuất khẩu lao động tại các quốc gia khác thì yêu cầu của các đơn hàng đi Đài Loan có phần đơn giản hơn, độ tuổi xuất khẩu cũng rộng hơn, có thể từ 20 đến 38 tuổi, thậm chí với nữ giúp việc, các đơn hàng Đài cũng nhận những lao động tới 49 tuổi. 

Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật Bản là một quốc gia có nền kinh tế vượt  bậc với các thành phố đông đúc, nhộn nhịp, các khu phố hiện đại và các tòa nhà chọc trời nổi tiếng. Không những vậy, tỷ lệ già hóa dân số tại Nhật đang tăng cao, tỷ lệ người trẻ không kết hôn, không sinh con cũng đang trong tình trạng đáng báo động. Do vậy, Nhật Bản rất cần lượng lớn lực lượng lao động từ nước ngoài.

Để thu hút lao động đến từ các quốc gia khác, chính phủ Nhật đã đưa ra rất nhiều chính sách bao gồm tăng lương, tăng thời hạn hợp đồng, hỗ trợ bảo hiểm y tế,, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ một phần phí sinh hoạt cũng như nới lỏng hơn về quy định vĩnh trú tại Nhật…

So với Đài Loan, chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn, rơi vào khoảng từ 85 đến 160 triệu đồng cho 3 năm làm việc. Tuy nhiên, mức lương tại Nhật lại cao hơn so với Nhật Bản, dao động từ 25 triệu đến 31 triệu đồng (chưa bao gồm tăng ca, làm thêm giờ). Nhiều trường hợp, lao động sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư,…. thì mức lương này còn cao hơn, có thể lên tới trên 40 triệu đồng.

Vì sao năm 2020, nhiều người chuyển từ đi xuất khẩu lao động Đài Loan qua Nhật Bản?

Theo số liệu thống kê của 9 tháng đầu năm 2020, số lượng lao động làm việc tại Nhật Bản là 53.610 người, số lượng lao động đi Đài Loan là 41.174 người. Trong số  những người đi Nhật Bản đã có không ít trường hợp có ý định đi Đài Loan nhưng sau khi tính toán, cân nhắc lại lựa chọn Nhật Bản để làm việc, sinh sống và kiếm thu nhập. 

Có thể thấy rằng, chi phí đi Nhật cao hơn Đài Loan nhưng không phải là quá nhiều, chỉ tương đương với 1 – 2 tháng lương khi làm việc tại Nhật Bản. Do vậy, sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, nhiều người cho rằng cùng thời gian đi xuất khẩu lao động như nhau nhưng số tiền tích cóp được sau khi về nước của người đi Nhật Bản sẽ cao hơn rất nhiều so với người đi làm việc tại Đài Loan.

Không những vậy, Nhật Bản là đất nước phát triển với nhiều ngành nghề đa dạng. Cụ thể, người lao động sang đây có thể làm việc tại 1 trong 77 ngành nghề khác nhau. Con số này lớn hơn rất nhiều so với số ngành nghề tuyển lao động nước ngoài của Đài Loan. Đặc biệt, con đường sang Nhật còn rất rộng mở với những người có tay nghề lao liên quan đến các ngành như công nghệ thông tin hay các kỹ sư, kỹ thuật viên, lập trình viên…

Bên cạnh đó, so với Đài Loan, điều kiện sống tại Nhật Bản cũng sẽ tốt hơn. Trong thời gian làm việc tại đất nước hoa anh đào này, người lao động Việt sẽ có điều kiện tiếp xúc với khoa học kỹ thuật cùng môi trường làm việc hiện đại,…. từ đó tạo nên những con người mới, năng động và chuyên nghiệp hơn rất nhiều.

Như vậy với những ưu điểm trên, hiện có rất nhiều lao động trẻ Việt lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để kiếm thêm thu nhập đồng thời mở mang kiến thức của bản thân. 

Đài Loan và Nhật Bản đều là những thị trường xuất khẩu lao động lớn của Việt Nam. Tuy nhiên, trong năm 2020 vừa qua, số lượng người chuyển từ xuất khẩu lao động Đài Loan sang xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng cao. Vậy nguyên nhân là do đâu? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé.

Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan

Lao động Đài Loan sau giờ làm

Lao động Đài Loan sau giờ làm

Đài Loan là một đất nước khá phát triển, tuy nhiên các công việc liên quan đến lao động nặng, các công việc y tế trong nước lại không được giới trẻ và người bản địa quan tâm. Chính vì vậy, cơ hội mở ra dành cho lao động nước ngoài tại thị trường lao động này là rất lớn, trong đó có Việt Nam.

Lao động Việt hiện sang Đài Loan có thể làm các công việc như công nhân nhà máy, hộ lý trong các viện dưỡng lão hay người giúp việc và các ngư dân đánh bắt xa bờ,…Chi phí cho xuất khẩu lao động đi Đài cũng nằm trong mức trung bình, cao hơn so với chi phí đi Hàn Quốc nhưng lại thấp hơn chi phí đi Nhật Bản. Trung bình, mức chi phí để đi làm việc tại Đài Loan trong vòng 3 năm rơi vào khoảng 80 đến 130 triệu đồng.

Với mức chi phí thấp như trên, nhiều gia đình và người lao động Việt Nam có mức tài chính yếu thường lựa chọn đi Đài để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, chi phí đi Đài thấp sẽ kéo theo mức lương mà người lao động nhận được cũng sẽ thấp. Trung bình, mức lương của người giúp việc tại Đài vào khoảng 15 triệu đồng/ tháng; của hộ lý viện dưỡng lão vào khoảng 18 triệu đồng/ tháng và của công nhân công nghiệp, điện tử, công xưởng, đóng gói hàng hóa vào khoảng 17 – 18 triệu đồng/ tháng.

Tuy nhiên, so với đi xuất khẩu lao động tại các quốc gia khác thì yêu cầu của các đơn hàng đi Đài Loan có phần đơn giản hơn, độ tuổi xuất khẩu cũng rộng hơn, có thể từ 20 đến 38 tuổi, thậm chí với nữ giúp việc, các đơn hàng Đài cũng nhận những lao động tới 49 tuổi. 

Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật Bản là một quốc gia có nền kinh tế vượt  bậc với các thành phố đông đúc, nhộn nhịp, các khu phố hiện đại và các tòa nhà chọc trời nổi tiếng. Không những vậy, tỷ lệ già hóa dân số tại Nhật đang tăng cao, tỷ lệ người trẻ không kết hôn, không sinh con cũng đang trong tình trạng đáng báo động. Do vậy, Nhật Bản rất cần lượng lớn lực lượng lao động từ nước ngoài.

Để thu hút lao động đến từ các quốc gia khác, chính phủ Nhật đã đưa ra rất nhiều chính sách bao gồm tăng lương, tăng thời hạn hợp đồng, hỗ trợ bảo hiểm y tế,, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ một phần phí sinh hoạt cũng như nới lỏng hơn về quy định vĩnh trú tại Nhật…

So với Đài Loan, chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn, rơi vào khoảng từ 85 đến 160 triệu đồng cho 3 năm làm việc. Tuy nhiên, mức lương tại Nhật lại cao hơn so với Nhật Bản, dao động từ 25 triệu đến 31 triệu đồng (chưa bao gồm tăng ca, làm thêm giờ). Nhiều trường hợp, lao động sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư,…. thì mức lương này còn cao hơn, có thể lên tới trên 40 triệu đồng.

Bảng lương 18 man (37tr) của lao động Nhật bản

Bảng lương 18 man (37tr) của lao động Nhật bản

Vì sao năm 2020, nhiều người chuyển từ đi xuất khẩu lao động Đài Loan qua Nhật Bản?

Theo số liệu thống kê của 9 tháng đầu năm 2020, số lượng lao động làm việc tại Nhật Bản là 53.610 người, số lượng lao động đi Đài Loan là 41.174 người. Trong số  những người đi Nhật Bản đã có không ít trường hợp có ý định đi Đài Loan nhưng sau khi tính toán, cân nhắc lại lựa chọn Nhật Bản để làm việc, sinh sống và kiếm thu nhập. 

Có thể thấy rằng, chi phí đi Nhật cao hơn Đài Loan nhưng không phải là quá nhiều, chỉ tương đương với 1 – 2 tháng lương khi làm việc tại Nhật Bản. Do vậy, sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, nhiều người cho rằng cùng thời gian đi xuất khẩu lao động như nhau nhưng số tiền tích cóp được sau khi về nước của người đi Nhật Bản sẽ cao hơn rất nhiều so với người đi làm việc tại Đài Loan.

Không những vậy, Nhật Bản là đất nước phát triển với nhiều ngành nghề đa dạng. Cụ thể, người lao động sang đây có thể làm việc tại 1 trong 77 ngành nghề khác nhau. Con số này lớn hơn rất nhiều so với số ngành nghề tuyển lao động nước ngoài của Đài Loan. Đặc biệt, con đường sang Nhật còn rất rộng mở với những người có tay nghề lao liên quan đến các ngành như công nghệ thông tin hay các kỹ sư, kỹ thuật viên, lập trình viên…

Bên cạnh đó, so với Đài Loan, điều kiện sống tại Nhật Bản cũng sẽ tốt hơn. Trong thời gian làm việc tại đất nước hoa anh đào này, người lao động Việt sẽ có điều kiện tiếp xúc với khoa học kỹ thuật cùng môi trường làm việc hiện đại,…. từ đó tạo nên những con người mới, năng động và chuyên nghiệp hơn rất nhiều.

Như vậy với những ưu điểm trên, hiện có rất nhiều lao động trẻ Việt lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để kiếm thêm thu nhập đồng thời mở mang kiến thức của bản thân. 

xuatkhaulaodongnb.com - Website tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín số 1 tại Việt Nam

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *