LUẬT MỚI CHO LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN 11/2017
Những thay đổi mới trong luật lao động Nhật Bản
Luật lao động Nhật Bản 2017 mới nhất sẽ được thực hiện từ ngày 1 tháng 11 năm 2017. Những điểm mới khác biệt so với chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay như sau:
Năm thứ nhất gọi là Thực tập sinh kỹ năng số 1
Năm 2, 3 : Gọi là thực tập sinh kỹ năng số 2.
Năm 4, 5: Gọi là thực sinh kỹ năng số 3.
+ Hoàn thành chương trình TTS sinh kỹ năng số 1 và 2 (hoàn thành 3 năm tu nghiệp) và ĐÃ VỀ NƯỚC TỪ 1 THÁNG TRỞ LÊN.
+ Thi đỗ kỳ thi kỹ năng cấp độ 3, được đánh giá là TTS TỐT.
+ Cùng ngành nghề với ngành nghề thi từ năm 1 chuyển sang năm 2.
Ví dụ: TTS đã về nước nhiều năm nhưng vẫn liên lạc với giám đốc xí nghiệp và giám đốc xí nghiệp muốn gọi TTS quay lại làm việc có thể bảo lãnh cho TTS quay lại Nhật thi kỹ năng cấp độ 3, nếu đỗ sẽ được ở Nhật làm thủ tục thay đổi tư cách lưu trú và ở lại Nhật làm việc tiếp 2 năm.
– TTS kỹ năng số 3 có thể chuyển sang xí nghiệp tiếp nhận khác, nếu xí nghiệp tiếp nhận trước đó không được tiếp nhận hoặc TTS không muốn làm việc cho xí nghiệp tiếp nhận cũ.
Chế độ lương của năm 4,5 cũng thay đổi là không áp dụng mức lương tối thiểu của vùng mà mức lương phải bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật có cùng số năm kinh nghiệm đã hoặc đang làm việc tại công ty đó.
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc về Luật lao động Nhật Bản 2017 mới nhất mời bình luận phía dưới. Chúng tôi sẽ giải đáp cho bạn sớm nhất.
Thông tin mới nhất về lao động Nhật từ 11/2017 trở đi
Theo thông tin cập nhật mới nhất từ phía chính phủ Nhật Bản, tất cả các thực tập sinh ngành xây dựng (visa xây dựng) sẽ được sang làm việc theo hợp đồng 5 năm. Theo chính sách mới ưu tiên cho lao động ngành xây dựng lương cơ bản cũng sẽ tăng đáng kể theo vùng.
Xem thêm: Bảng Mức Lương Cơ Bản Tối Thiểu Vùng của 47 tỉnh thành Nhật Bản
Cụ thể đối với lao động đi Nhật ngành xây dựng đi lần 1 xuất cảnh sau tháng 11/2017 sẽ có hợp đồng 5 năm. Mức lương điều chỉnh tăng theo vùng.
Đối với lao động đi Nhật ngành xây dựng lần 2 xuất cảnh sau tháng 11/2017 sẽ có hợp đồng 5 năm. Mức lương cơ bản khoảng 180.000 yên/tháng.
Video Thực tập sinh tại trung tâm Nhân Lực Nhật Bản