Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc 2017

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc lương cao lắm, thực tập sinh Nhật Bản ngành may được tăng ca đều như vắt chanh, hay đại loại như đi lao động khổ sai lắm, … Thực tế công việc của thực tập sinh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc có vất vả như làm việc tại Việt Nam hay không? Hay vừa làm vừa chơi mà lại được hưởng lương cao? Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc là gì? Hãy cũng chúng tôi tìm hiểu cụ thể và chi tiết qua bài viết ngày hôm nay nhé.

1.     Tổng quát tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Nhật Bản đã và đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số từ nhiều năm nay. Để khắc phục tình trạng thiếu trầm trọng lao động trong nước như hiện nay, chính phủ Nhật Bản đã phê duyệt nhập khẩu lao động các nước Trung Quốc, Philipin và những năm gần đây là lao động Việt Nam. Sở dĩ các nhà tuyển dụng Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động đến từ Việt Nam là bởi đức tính chăm chỉ, chịu khó, khéo tay và đặc biệt biết vượt khó vươn lên trong công việc.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

2.     Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

 Khám sức khỏe khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Khám sức khỏe khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Điều kiện tuyển chọn đối với  xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc không quá khắt khe. Nếu so sánh với những ngành như điện tử, cơ khí, xây dựng thì yêu cầu về ngoại hình và kinh nghiệm của lao động ngành dệt may cũng không cao.
Đặc thù của ngành may mặc đó là yêu cầu tỉ mỉ, khéo léo và chăm chỉ nên rất phù hợp với các lao động nữ, các lao động nam thì hạn chế hơn. Do đó khi lao động thi tuyển may thành phẩm quần áo các tiêu chí khéo léo và nhanh nhẹn được đánh giá rất cao. Các tiêu chí được đưa ra cụ thể như sau:

  • Giới tính: Nữ
  • Sức khỏe: Sức khỏe ở mức bình thường là có thể tha gia
  • Không viêm gan B, HIV, Giang mai, Lậu, tim, phổi…và các bệnh truyền nhiễm
  • Mắt: Cận nhẹ từ 7/10 – đến 8/10 vẫn đủ điều kiện tham gia
  • Thể lực: Cao 1m50 nặng 45kg trở lên
  • Yêu cầu: chăm chỉ, khéo léo
  • Kinh nghiệm: Biết may cơ bản, biết sử dụng máy may công nghiệp. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm, tuy nhiên biết may và khéo tay là một lợi thế.

3.     Tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc 2017 có gì mới?

Ứng viên được kiểm tra tay nghề khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Ứng viên được kiểm tra tay nghề khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Quy trình kiểm tra tay nghề lao động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc như sau:

  • Bước 1:Thi tuyển sơ bộ tay nghề cơ bản với bài thi may quần hoặc áo trên máy may công nghiệp. Tùy thuộc vào từng đơn hàng sẽ có những đề thi khác nhau và cả quy định tuyển dụng cũng khác nhau.
  • Bước 2:Sau khi bạn vượt qua kỳ kiểm tra thì sẽ được nhận vào đào tạo chính thức tại trung tâm đào tạo của công ty
  • Bước 3:Sau thời gian học tập từ 3- 6 tháng thì người lao động sẽ bay sang Nhật làm việc

4.     Quyền lợi lao động khi tham gia XKLĐ Nhật Bản đơn hàng may mặc

  • Mức thu nhập hàng tháng của lao động ngành may dao động từ 130.000- 140.000 yên /tháng.

>> Chi tiết mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

  • Được hưởng đầy đủ bảo hiểm, y tế của chính phủ Nhật
  • Thời gian: làm việc 8 tiếng/ngày
  • Được phép làm thêm giờ, tăng ca theo quy định của doanh nghiệp.
  • Được cung cấp đầy đủ các dụng cụ bảo hộ lao động.

5.     Ưu điểm của xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

  • Khả năng trúng tuyển cao vì tuyển số lượng nhiều
  • Chi phí tham gia xuất khẩu lao động thấp hơn với các ngành khác cùng thời điểm
  • Được nhà tuyển dụng đánh giá cao vì mặt bằng chung chịu khó, khéo léo.
  • Nhiều cơ hội việc làm và mức lương cao hơn vì đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật.
  • Công việc làm trong nhà xưởng, khá nhàn, không vất vả và nguy hiểm.

6.     Khó khăn gặp phải khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may

  • Lương tháng sẽ thấp hơn các ngành khác như xây dựng, cơ khí.
  • Có thể gặp tình trạng căng thẳng, khó chịu khi làm việc do làm việc nhiều giờ liền trong xưởng.
  • Ngành may là ngành làm việc theo dây chuyền nên các công nhân hay bị stress làm việc thiếu tập trung.
  • Việc tăng ca theo thời vụ nên khi có đơn hàng các lao động Việt Nam sẽ làm ngoài giờ nhiều và thời gian làm việc kéo dài. Đương nhiên, khi đó, thu nhập người lao động sẽ rất cao.

Nếu bạn muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may thì yếu tố tiên quyết đó là thái độ làm việc. Bởi khi làm việc trong một dây chuyền thì chủ doanh nghiệp cần nhất ở bạn là thái độ làm việc chuyên nghiệp, tác phong công việc nhanh nhẹn rồi mới đến sức khỏe hay sự chăm chỉ. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay, chúng tôi cam kết giúp đỡ người lao động được tham gia vào các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản chất lượng cao, đem lại nguồn thu nhập ổn định, giúp người lao động thay đổi cuộc sống

Gửi phản hồi

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiện thị công khai. Required fields are marked *